laws.tehran.ir
شماره صدور(ابلاغ) : 160/2581/17123
تاریخ صدور(ابلاغ) : 1398/06/25


افزايش انتصاب جوانان در تصدي پست هاي مديريتي و ارتقاي سهم و نقش آنان در مديريت شهرداري تهران

مصوب 1398/06/24


نوع سند:

نوع تصویر:
شماره صفحه
مشاهده همه تصاویر نسخه pdf (چاپ کلی)

افزايش انتصاب جوانان در تصدي پست هاي مديريتي و ارتقاي سهم و نقش آنان در مديريت شهرداري تهران

ماده‌واحده:

شهرداری تهران موظف است به منظور بهره‌گیری از ظرفیت زنان و جوانان توانمند، در انتصابات آتی خود حداقل 50 % از عناوین پست‌های مدیریت، سطوح عالی (تا سن 45 سال)، راهبردی (تا40 سال)، مدیریت حرفه‌ای (تا 35 سال) و مدیریت پایه (زیر30 سال) با رعایت آیین‌نامه طبقه‌بندی مشاغل مصوب شهرداری تهران و با اولویت نیروی انسانی موجود و در نظر گرفتن شایستگی‌های مدیریتی و شرایط عمومی از میان نیروهای جوان منصوب نماید.

تبصره یکم (1):

تعاریف مربوط به سطوح مدیریتی مذکور در این ماده واحده عبارتند از:

1-مدیران عالی: شامل شهرداران مناطق، مشاوران شهردار تهران، رئیس مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل، رئیس حراست کل شهرداری تهران، رئیس سازمان بازرسی شهرداری تهران، رئیس مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران و مدیران عامل سازمان‌ها و شرکت‌های رتبه یک.

2-مدیران راهبردی: مدیرانی که در سیاست‌گذاری نقش دارند، شامل مدیران کل معاونت‌های شهرداری تهران، مشاوران معاونین شهردار تهران، معاونین مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران، مدیران عامل شرکت‌ها و موسسات رتبه دو، سه و چهار، اعضاء هیأت مدیره موظف سازمان‌ها، شرکت‌ها و موسسات و رؤسای مراکز ستادی (کلیه مدیران 6 مرتبه 16).

3-مدیران حرفه‌ای: مدیرانی که در اجرای سیاست‌ها نقش دارند، شامل کلیه مدیران شهرداری (به جز مقامات و مدیران سطوح عالی و راهبردی) شامل معاونین سازمان‌ها و شرکت‌های رتبه یک، معاونین مراکز ستادی و ادارات کل، معاونین، شهرداران نواحی و رؤسای ادارات املاک، حقوقی و روابط عمومی مناطق. (مدیران 4 و 5 مرتبه‌های 14 و 15)

4-مدیران پایه: مدیران مرتبه‌های یک تا چهار به غیر از مدیران مشمول این دستورالعمل که برنامه‌های عملیاتی سازمان توسط آنان انجام می‌شود.

تبصره دوم (2):

حداقل 30% از پست‌های مربوط به جوانان، درهریک از سطوح چهارگانه دراختیار زنان جوان قرار خواهد گرفت.

تبصره سوم (3):

اجرایی نمودن این مصوبه در طول برنامه پنج ساله سوم توسعه شهر تهران با تعیین جدول زمانبندی رشد در بودجه سنواتی انجام می‌گیرد، گزارش اجرای این مصوبه می‌بایست در بازه زمانی شش(6) ماهه به تفکیک موارد مذکور به شورای اسلامی شهر تهران ارائه گردد.

تصویر مصوبه الحاق نشده است.