| شماره صدور(ابلاغ) : 160/1280/5638 |
| تاریخ صدور(ابلاغ) : 1388/04/22 |
مجوز جابجايي اعتبار پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان قراردادي واجد شرايط جهت استخدام در سال 1388
مصوب 1388/04/14 |
درختواره |
کدهای موضوعی |
جستجوی درون متن
|
 |
مجوز جابجايي اعتبار پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان قراردادي واجد شرايط جهت استخدام در سال 1388
ماده‌واحده:
به شهرداري تهران اجازه داده مي‌شود پس از تصويب شوراي اداري و استخدامي شهرداري تهران در قالب پست‌هاي سازماني متناسب با شرايط احراز، طبق طرح طبقه‌بندي مشاغل با هماهنگي اداره كل تشكيلات و آموزش و تأمين تمهيدات لازم، نسبت به تغيير وضعيت استخدامي يك هزار و دويست (1200) نفر از نيروهاي قراردادي مشغول به كار از طريق شركت‌هاي طرف قرارداد و ضمن برگزاري آزمون كتبي و شفاهي به كارمند ثابت آزمايشي مشروط به عدم انتقال كاركنان پذيرفته شده به سازمان بازنشستگي شهرداري تهران و پيگيري لازم از طريق سازمان تأمين اجتماعي اقدام نمايد.
به شهرداري تهران اجازه داده مي‌شود پس از تصويب شوراي اداري و استخدامي شهرداري تهران در قالب پست‌هاي سازماني متناسب با شرايط احراز، طبق طرح طبقه‌بندي مشاغل با هماهنگي اداره كل تشكيلات و آموزش و تأمين تمهيدات لازم، نسبت به تغيير وضعيت استخدامي يك هزار و دويست (1200) نفر از نيروهاي قراردادي مشغول به كار از طريق شركت‌هاي طرف قرارداد و ضمن برگزاري آزمون كتبي و شفاهي به كارمند ثابت آزمايشي مشروط به عدم انتقال كاركنان پذيرفته شده به سازمان بازنشستگي شهرداري تهران و پيگيري لازم از طريق سازمان تأمين اجتماعي اقدام نمايد.
تبصره يكم (1):
ظرفيت پذيرش بر اساس مدارك تحصيلي و سابقه كار به شرح ذيل است:
ظرفيت پذيرش بر اساس مدارك تحصيلي و سابقه كار به شرح ذيل است:
الف- دارندگان مدرك تحصيلي ديپلم با حداقل ده سال سابقه كار يك‌صد و پنجاه (150) نفر
ب- دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم با حداقل هفت سال سابقه كار يك‌صد نفر (100) نفر
ج- دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي با حداقل پنج سال سابقه كار هفت‌صد نفر (700) نفر
د- دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد دويست و چهل (240) نفر
هـ- دارندگان مدرك تحصيلي دكتري ده (10) نفر
تبصره دوم (2):
شرايط عمومي استخدام، رشته‌هاي تحصيلي مورد نياز، مواد آزمون، نحوه پذيرش، تاريخ و نحوه برگزاري آزمون و ساير موارد مورد نياز بر اساس دستورالعمل جداگانه‌اي توسط معاونت مالي و اداري شهرداري تهران تهيه و پس از تصويب شوراي بازنگري، اصلاح و هماهنگي نظامات برنامه‌ريزي و اجرايي قابل اجرا خواهد بود.
شرايط عمومي استخدام، رشته‌هاي تحصيلي مورد نياز، مواد آزمون، نحوه پذيرش، تاريخ و نحوه برگزاري آزمون و ساير موارد مورد نياز بر اساس دستورالعمل جداگانه‌اي توسط معاونت مالي و اداري شهرداري تهران تهيه و پس از تصويب شوراي بازنگري، اصلاح و هماهنگي نظامات برنامه‌ريزي و اجرايي قابل اجرا خواهد بود.
تبصره سوم (3):
كليه سهميه‌هاي قانوني خانواده ايثارگران، جانبازان، شهدا و افراد تحت پوشش بهزيستي در سقف قانوني تعيين شده يك هزار و دويست (1200) نفر مي‌بايد اعمال و لحاظ شود.
كليه سهميه‌هاي قانوني خانواده ايثارگران، جانبازان، شهدا و افراد تحت پوشش بهزيستي در سقف قانوني تعيين شده يك هزار و دويست (1200) نفر مي‌بايد اعمال و لحاظ شود.
تبصره چهارم (4)-الحاق 1389/03/30-:
جانبازان داراي درصد جانبازي بالاي بيست و پنج درصد (25%)، ايثارگران (رزمندگان داراي نه (9) ماه سابقه متوالي و يا دوازده (12) ماه سابقه متناوب) و آزادگان و فرزندان شهدا از شرط سابقه معاف هستند.
جانبازان داراي درصد جانبازي بالاي بيست و پنج درصد (25%)، ايثارگران (رزمندگان داراي نه (9) ماه سابقه متوالي و يا دوازده (12) ماه سابقه متناوب) و آزادگان و فرزندان شهدا از شرط سابقه معاف هستند.
تبصره پنجم (5)-الحاق 1389/03/30-:
سابقه كار مندرج در بندهاي «الف»، «ب» و «ج» مندرج در تبصره يكم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه در مورد كاركناني كه وابسته درجه اول خانواده معظم شهدا (فرزند، پدر، مادر، خواهر، برادر، همسر)، جانبازان و ايثارگران بوده و يا خود جزء جانبازان و ايثارگران هستند اما از شمول مفاد تبصره چهارم فوق‌الذكر خارج مي‌باشند و افراد تحت پوشش سازمان بهزيستي (معلولان و ساير جامعه هدف اين سازمان) و زنان سرپرست خانوار و ساير افرادي كه مشمول رعايت سهميه‌هاي قانوني بر اساس قوانين و مقررات موضوعه مي‌باشند، به ميزان نصف موارد تعييني در بندهاي «الف»، «ب» و «ج» مندرج در تبصره يكم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه تعيين مي‌شود.
سابقه كار مندرج در بندهاي «الف»، «ب» و «ج» مندرج در تبصره يكم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه در مورد كاركناني كه وابسته درجه اول خانواده معظم شهدا (فرزند، پدر، مادر، خواهر، برادر، همسر)، جانبازان و ايثارگران بوده و يا خود جزء جانبازان و ايثارگران هستند اما از شمول مفاد تبصره چهارم فوق‌الذكر خارج مي‌باشند و افراد تحت پوشش سازمان بهزيستي (معلولان و ساير جامعه هدف اين سازمان) و زنان سرپرست خانوار و ساير افرادي كه مشمول رعايت سهميه‌هاي قانوني بر اساس قوانين و مقررات موضوعه مي‌باشند، به ميزان نصف موارد تعييني در بندهاي «الف»، «ب» و «ج» مندرج در تبصره يكم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه تعيين مي‌شود.
تبصره ششم (6)-الحاق 1389/03/30-:
كاركنان شوراي اسلامي شهر تهران كه حداقل داراي پنج (5) سال سابقه كار در شوراي اسلامي شهر تهران مي‌باشند مجاز به شركت در آزمون تغيير وضعيت استخدامي موضوع ماده‌واحده اين مصوبه مي‌باشند و در صورت احراز حداقل شصت درصد (60%) نمره آخرين نفر قبولي در آزمون منوط به سپردن تعهد حداقل هشت (8) سال انجام خدمت در شوراي اسلامي شهر تهران از زمان رسمي شدن با استفاده از خدمات بيمه تأمين اجتماعي به استخدام رسمي درمي‌آيند.
كاركناني كه بدون استفاده از امتياز موضوع اين تبصره با قبولي در آزمون و با لحاظ ساير شرايط به استخدام رسمي درمي‌آيند مشمول سپردن تعهد اين تبصره نخواهند بود.
كاركنان شوراي اسلامي شهر تهران كه حداقل داراي پنج (5) سال سابقه كار در شوراي اسلامي شهر تهران مي‌باشند مجاز به شركت در آزمون تغيير وضعيت استخدامي موضوع ماده‌واحده اين مصوبه مي‌باشند و در صورت احراز حداقل شصت درصد (60%) نمره آخرين نفر قبولي در آزمون منوط به سپردن تعهد حداقل هشت (8) سال انجام خدمت در شوراي اسلامي شهر تهران از زمان رسمي شدن با استفاده از خدمات بيمه تأمين اجتماعي به استخدام رسمي درمي‌آيند.
كاركناني كه بدون استفاده از امتياز موضوع اين تبصره با قبولي در آزمون و با لحاظ ساير شرايط به استخدام رسمي درمي‌آيند مشمول سپردن تعهد اين تبصره نخواهند بود.
تبصره هفتم (7)-الحاق 1389/03/30-:
آن دسته از كاركناني كه داراي سابقه كار در خارج از شوراي اسلامي شهر تهران و شهرداري تهران مي‌باشند در صورت احراز ارتباط سابقه شغلي آنان با امور شهرداري و احراز سابقه بيمه آنان، معادل نيمي از سنوات سابقه خدمت آنان به عنوان شرط سابقه مندرج در بندهاي (الف)، (ب) و (ج) مندرج در تبصره‌هاي يكم و ششم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه پذيرفته مي‌شود.
آن دسته از كاركناني كه داراي سابقه كار در خارج از شوراي اسلامي شهر تهران و شهرداري تهران مي‌باشند در صورت احراز ارتباط سابقه شغلي آنان با امور شهرداري و احراز سابقه بيمه آنان، معادل نيمي از سنوات سابقه خدمت آنان به عنوان شرط سابقه مندرج در بندهاي (الف)، (ب) و (ج) مندرج در تبصره‌هاي يكم و ششم ذيل ماده‌واحده اين مصوبه پذيرفته مي‌شود.
تبصره هشتم (8)-الحاق 1389/03/30-:
با استناد به مفاد بند دوم از آيين‌نامه «تسهيلات تشويقي قهرمانان رتبه اول تا سوم» مصوب هيئت وزيران به تاريخ 1376/5/11 مبني بر معافيت قهرمانان ورزشي كه سه دوره قهرماني كشور و يا يك دوره قهرماني بين‌المللي داشته باشند از شرط سنوات، شهرداري تهران موظف به رعايت مفاد اين مصوبه ضمن رعايت ساير شرايط مندرج در مصوبه شوراي اسلامي شهر تهران مي‌باشد.
با استناد به مفاد بند دوم از آيين‌نامه «تسهيلات تشويقي قهرمانان رتبه اول تا سوم» مصوب هيئت وزيران به تاريخ 1376/5/11 مبني بر معافيت قهرمانان ورزشي كه سه دوره قهرماني كشور و يا يك دوره قهرماني بين‌المللي داشته باشند از شرط سنوات، شهرداري تهران موظف به رعايت مفاد اين مصوبه ضمن رعايت ساير شرايط مندرج در مصوبه شوراي اسلامي شهر تهران مي‌باشد.
تبصره نهم (9)-الحاق 1389/03/30-:
امتياز تأهل براي آقايان و بانوان متأهل يكسان خواهد بود.
امتياز تأهل براي آقايان و بانوان متأهل يكسان خواهد بود.
تبصره دهم (10)-الحاق 1389/03/30-:
كاركناني مشمول اجراي مفاد اين مصوبه مي‌باشند كه حداكثر تا پايان خرداد ماه سال 1388 مطابق قوانين و مقررات موضوعه در شهرداري و شوراي اسلامي شهر تهران شاغل باشند.
كاركناني مشمول اجراي مفاد اين مصوبه مي‌باشند كه حداكثر تا پايان خرداد ماه سال 1388 مطابق قوانين و مقررات موضوعه در شهرداري و شوراي اسلامي شهر تهران شاغل باشند.
