ادغام دو معاونت "برنامه ريزي، توسعه شهري و امور شورا" و "توسعه منابع انساني" شهرداري تهران

ادغام دو معاونت "برنامه ريزي، توسعه شهري و امور شورا" و "توسعه منابع انساني" شهرداري تهران

ماده‌واحده:

معاونت‌هاي «برنامه‌ريزي، توسعه شهري و امور شورا» و «توسعه منابع انساني» شهرداري تهران با يكديگر ادغام و «معاونت برنامه‌ريزي، توسعه سرمايه انساني و امور شورا» با واحدهاي سازماني زير مجموعه ماموريت‌هاي محوله را عهده‌دار مي‌گردد.

1- اداره كل برنامه و بودجه

2- اداره كل سرمايه انساني

3- اداره كل رفاه و امور ايثارگران

4- مركز نوسازي و تحول اداري

5- مركز مطالعات و برنامه‌ريزي شهر تهران

6- اداره كل تدوين مقررات و هماهنگي امور شورا و نهادها

7- سازمان فناوري اطلاعات و ارتباطات

8- شركت شهر سالم

9- شركت خدمات اداري شهر

تبصره يكم (1):

تامين نيروي انساني مورد نياز شهرداري تهران، صرفا از طريق دو شركت خدمات اداري شهر و شركت هاديان شهر يا قرارداد موقت مستقيم با شهرداري انجام مي‌پذيرد. (شهرداري تهران موظف است نسبت به اخذ تائيديه فعاليت شركت خدمات اداري شهر از مراجع ذيصلاح حداكثر تا 1400/3/1 اقدام نمايد.)

تبصره دوم (2):

بر اساس مصوبه شماره 1901/37943 مورخ 1382/3/1 شوراي عالي اداري مبني بر ايجاد «مركز نوسازي و تحول اداري» با ادغام ادارات كل برنامه‌ريزي و آموزش حوزه منابع انساني با اداره كل ارزيابي عملكرد و بهبود مديريت و اداره كل تشكيلات و بهبود روش‌ها، «مركز نوسازي و تحول اداري» تشكيل مي‌گردد.

تبصره سوم (3):

تغيير ماهيت سازمان بازنشستگي به صندوق و انتقال آن به ذيل معاونت مالي و اقتصاد شهري شهرداري بلامانع مي‌باشد، اساسنامه جديد صندوق تهيه و با تصويب شوراي اسلامي شهر تهران ابلاغ خواهد شد.

تبصره چهارم (4):

«اداره كل ارزشيابي و كارگزيني مديران» از ساختار شهرداري تهران حذف و ماموريت آن به واحدهاي مرتبط انتقال مي يابد.

تبصره پنجم (5):

ادارات كل «رفاه، تعاون و خدمات اجتماعي» و «امور ايثارگران» به دليل تجانس ماموريت‌ها و وظايف با يكديگر ادغام و «اداره كل رفاه و امور ايثارگران» تشكيل مي‌گردد.

تبصره ششم (6):

«اداره كل تدوين قوانين و امور شورا» به «اداره كل تدوين مقررات و هماهنگي امور شورا و نهادها» تغيير مي‌يابد.

تبصره هفتم (7):

«مركز مطالعات و برنامه‌ريزي شهر تهران» با ادغام «مديريت سياستگذاري و برنامه‌ريزي راهبردي شهر تهران» به ذيل معاونت جديدالتاسيس «برنامه‌ريزي، توسعه سرمايه انساني و امور شورا» انتقال مي‌يابد. انجام مطالعات و پژوهش‌هاي كاربردي توسط ساير واحدهاي سازمان‌هاي شهرداري تهران پس از هماهنگي با «مركز مطالعات و برنامه‌ريزي شهر تهران» و با درج عناوين پژوهش‌ها در سامانه شفافيت صورت مي‌پذيرد.

تبصره هشتم (8):

«دفتر هماهنگي هيئت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري» بر اساس ماده 34 آيين‌نامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 1372 زير نظر مستقيم شهردار تهران قرار مي‌گيرد.

تبصره نهم (9):

بر اساس آيين‌نامه اجرايي قانون گزينش كشور و ماده 5 ضوابط تشكيلاتي شهرداري تهران، «هسته گزينش شهرداري تهران» با تغيير عنوان به «دبيرخانه هيات مركزي گزينش» زير نظر مستقيم شهردار تهران قرار مي‌گيرد.

تبصره دهم (10):

شهرداري تهران موظف است ساختار تشكيلاتي واحدهاي تغيير يافته در اين مصوبه را بر اساس مصوبه ضوابط تشكيلاتي شهرداري تهران ابلاغي به شماره 160/2645/1219 مورخ 1399/2/2، ظرف مدت يك (1) ماه از تاريخ لازم‌الاجرا شدن اين مصوبه تنظيم و پس از سير مراحل اداري جهت تصويب به شوراي اسلامي شهر تهران ارسال نمايد.

تبصره يازدهم (11):

«دفتر پايش برنامه، مديريت پروژه و اطلاعات عملكرد» از طريق حذف و ادغام واحدهاي موازي و با عملكرد مشابه بدون گسترش تشكيلاتي ذيل معاونت جديد «برنامه‌ريزي، توسعه سرمايه انساني و امور شورا» تشكيل مي‌گردد.