ماده‌واحده:
مصوبه «آيين‌نامه انضباطي شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني شهر تهران» ـ تصويبي در دويست و نود و چهارمين جلسه رسمي شورا منعقده به تاريخ 89/4/8 ـ ابلاغي به شماره 1/17349-160/1480 () به تاريخ 89/12/10 به شرح ذيل اصلاح مي‌شود:

1-اصلاح بندهاي "ب "،"هـ "، "ر "، "ث " ماده دوم (2)
"ب "- آيين‌نامه انضباطي رانندگان تاكسي: منظور «آيين‌نامه انضباطي رانندگان تاكسي شهر تهران» پيوست بند (ج) مصوبه «اعمال نظارت بر عملكرد شركت‌هاي تاكسيراني و رانندگان تاكسي» تصويبي در دويست و نود و چهارمين جلسه رسمي شوراي اسلامي شهر تهران (دوره سوم) به تاريخ 89/4/8 و اصلاحات مصوب پس از آن مي‌باشد.
"هـ "- آيين‌نامه ضوابط تأسيس شركت: منظور «آيين‌نامه ضوابط تأسيس و فعاليت شركت‌هاي تاكسيراني خصوصي شهر تهران» مصوب يكصد و سي و هفتمين جلسه رسمي شوراي اسلامي شهر تهران (دوره سوم) به تاريخ 1387/7/30- ابلاغي به شماره 160/1160/13111 به تاريخ 87/8/11 و اصلاحات مصوب پس از آن مي‌باشد.
"ر "- كارگروه انضباطي: منظور «كارگروه سه‌نفره بررسي تخلفات تاكسيرانان شركت‌هاي خصوصي» است. چگونگي تشكيل و فعاليت اين كارگروه بر مبناي مصوبه «آيين‌نامه انضباطي رانندگان تاكسي شهر تهران» خواهد بود.
"ث "- وثيقه ايداعي: منظور وثيقه موضوع تبصره يكم (1) ماده نهم (9) «آيين‌نامه ضوابط تأسيس شركت» و اصلاحات مصوب پس از آن مي‌باشد.

2-اصلاح ماده چهارم
"ماده چهارم (4) :
چنانچه در محل شركت و يا با استفاده از امكانات يا عنوانِ شركت، توسط مديران و يا كاركنان به‌صورت گسترده يا سازمان‌يافته جرائم به شرح ذيل واقع شود يا ايشان در ارتكاب اين جرائم مشاركت يا معاونت داشته باشند، در صورت صدور رأي قطعيِ لازم‌الاجرا از مراجع صالح قضايي، هيئت انضباطي از حيث تخلف حرفه‌اي، تصميم به تعليق پروانه بهره‌برداري شركت تا پايان مدت اعتبار پروانه و عدم تمديد پروانه پس از آن و نيز ضبط تا 100 درصد از ارزش وثيقه ايداعيِ شركت به نفع سازمان، به‌عنوان اعمال ضمانت اجراي نقض تعهدنامه شركت خواهدگرفت و مراتب جهت اجرا به سازمان ابلاغ خواهد شد. فارغ از الزام اجراي رأي قطعي مراجع قضائي، سازمان تاكسيراني اختيار دارد برمبناي ماده چهارم (4) مكرر اين اصلاحيه نسبت به اجراي آراي صادره از هيئت انضباطي در چارچوب جدول شماره يك (1) اقدام نمايد.
جرايم موضوع اين ماده عبارتند از:
الف- جعل يا استفاده از سند مجعول در ارتباط با سازمان تاكسيراني يا ديگر مراجع و ادارات مرتبط با موضوع شركت؛
ب- رشاء و ارتشاء در امور مرتبط با فعاليت شركت؛
ج- اختفاء، حمل، توزيع، خريد و فروش مشروبات الكلي، مواد مخدر، روان‌گردان، توزيع و نگهداري اشياء ممنوعه در محل شركت؛
د- قوادي و اعمال منافي عفت؛
هـ - كلاهبرداري در امور مرتبط با فعاليت شركت و صدور گواهي‌هاي خلاف واقع.

3- اصلاح تبصره‌هاي دوم (2)، سوم (3) و چهارم (4) ذيل ماده چهارم (4) :
تبصره دوم (2) :
تعليق فعاليت شركت در موارد فوق پيش از صدور حكم قطعيِ غيرقابل‌تجديدنظر از دادگاه صالح، صرفاً به دستور مقام صالح قضايي و يا هيأت انضباطي رسيدگي به تخلفات شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني امكان‌پذير مي‌باشد.
تبصره سوم (3) :
در مواردي كه پروانه بهره‌برداري شركتي تعليق مي‌گردد و تمديد نمي‌شود سازمان موظف است تماميِ رانندگان تاكسي‌هاي تحت پوشش شركت مزبور را حسب تشخيص بين ساير شركت‌هاي آماده پذيرش توزيع نمايد. در غير اين‌صورت، سازمان موظف است طبق تبصره چهار (4) همين ماده عمل كند.
تبصره چهارم (4) :
سازمان موظف است تا انتقال كامل رانندگان (تحت پوشش شركتي كه پروانه آن تعليق شده و يا تمديد نمي‌شود) به ساير شركت‌هاي داراي پروانه معتبر، واحدي پيش‌بيني كند كه توانايي و امكانات لازم براي اداره امور مربوط به رانندگان تاكسي تحت پوشش شركت مزبور را داشته باشد. بديهي است رانندگان تاكسي مورد نظر براي ادامه فعاليت موظف‌اند تعهدات و تكاليف مربوطه را در قبال اين واحد ايفا كنند.

4- الحاق ماده چهارم (4) مكرر :
ماده چهارم (4) مكرر :
در صورت وقوع تخلفات مندرج در جدول شماره (1) از سوي هريك از شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني، موضوع در هيئت انضباطي رسيدگي به تخلفات شركت‌ها مطرح و هيئت مطابق احكام مندرج در جدول مذكور اقدام به صدور رأي (يك يا چند حكم) مي‌نمايد.

جدول شماره يك (1)

كد تخلف	شرح تخلف	انواع حكم هيأت انضباطي
101	هرگونه مباشرت، مشاركت يا معاونت در تهيه اسناد و مدارك غيرواقعي و غيرقابل‌استناد در ارتباط با شركت و يا ديگر ادارات مرتبط با موضوع تاكسيراني	1- تعليق پروانه بهره‌برداري به مدت حداكثر 5 سال 2-ابطال پروانه بهره برداري 3- كاهش تعداد تاكسي تحت پوشش با توجه به نظر هيأت انضباطي 4- تخصيص امتياز منفي با نظر هيئت انضباطي و پرداخت خسارت تخلف معادل آن 5- تغيير محل و محدوده فعاليت شركت 6-كاهش انواع خدمات و فعاليت تاكسي‌هاي تحت پوشش شركت با تشخيص هيأت انضباطي 7- ضبط مبلغ وديعه و وثيقه به‌نفع سازمان به‌منظور جبران هزينه‌هاي ناشي از تخلف انجام‌شده و خسارات وارده به تاكسيرانان تحت پوشش 8- اخذ رضايت‌نامه و پرداخت خسارات وارده به شاكي 9- ارجاع پرونده به مراجع قضايي ذيصلاح و پي‌گيري تا حصول نتيجه
102	هرگونه مباشرت، مشاركت يا معاونت در پنهان‌نمودن يا حمل اجناس و اشياء ممنوعه
103	هرگونه مباشرت، مشاركت يا معاونت در پرداخت مبالغ و وجوه‌هايي علاوه بر دستورالعمل‌ها و ضوابط لازم‌الاجرا
104	صدور هرگونه مجوز غيرقانوني، گواهي خلاف واقع و يا تضييع حقوق ديگران در امور مرتبط با فعاليت شركت
105	انجام اعمال مخالف با شئونات اسلامي و اعمال منافي عفت
106	دريافت هرگونه وجه نقد و يا هدايا در ارتباط با فعاليت شركت خارج از چارچوب ضوابط و دستورالعمل‌هاي لازم‌الاجرا

5- اصلاح ماده ششم (6):
ماده ششم (6) :
به سازمان مديريت و نظارت بر تاكسيراني شهر تهران اختيار داده مي‌شود تا نسبت به صدور برگه پرداخت خسارت نقدي و وصول آن در تخلفات نوع دوم بر اساس كد تخلفات (201) الي (219) مندرج در جدول شماره دو (2) و در نظر گرفتن امتياز منفي تعيين‌شده در جدول، اقدام نمايد.

جدول شماره دو (2) – كد و امتياز منفي تخلفات نوع دوم

كد تخلف	شرح تخلف	امتياز منفي
201	هرگونه تغيير در اساس‌نامه شركت بدون كسب موافقت سازمان	30
202	واگذاري سهام شركت بدون كسب موافقت سازمان	15
203	تغيير در تركيب هيئت‌مديره بدون احراز صلاحيت اعضاي هيئت‌مديره از سوي سازمان	30
204	اشتغال به امور غيرمرتبط با موضوع فعاليت شركت و يا مغاير با ضوابط و چارچوب‌هاي تعيين‌شده از سوي سازمان	20
205	خريد و فروش امتياز وام و ساير تسهيلات، تاكسي و امتياز بهره‌برداري تاكسي، بدون كسب مجوز از سازمان و يا مغاير با ضوابط و دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
206	پذيرش متقاضيان و يا صدور هرگونه پروانه بهره‌برداري مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
207	تغيير محل فعاليت و يا تغيير كاربري تاكسي مغاير با ضوابط، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
208	دريافت هرگونه وجه اضافي از رانندگان تاكسي و يا اشخاص حقوقي و حقيقي مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
209	دريافت هرگونه وديعه يا تضمين حسن انجام كار از رانندگان و يا اشخاص حقوقي و حقيقي مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
210	عدم حضور كاركنان يا مديران شركت در جلسات آزمون‌هاي دوره‌اي و آموزشي كه از سوي سازمان تعيين مي‌گردد	20

كد تخلف	شرح تخلف	امتياز منفي
211	تغيير مكان شركت، دفاتر خدماتي و پاركينگ معرفي‌شده مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	30
212	به‌كارگيري وسايل‌نقليه تحت پوشش ساير شركت‌ها مغاير با ضوابط، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	15
213	به‌كارگيري رانندگان فاقد پروانه تاكسيراني معتبر از جمله رانندگاني كه پروانه آن‌ها از سوي مراجع ذيصلاح قانوني به حالت تعليق درآمده و يا باطل شده است	30
214	عدم تشكيل به‌موقع كارگروه در خصوص رسيدگي به تخلفات تاكسيرانان تحت پوشش براساس ضوابط، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20
215	عدم حضور مديرعامل و يا اشخاص تعيين‌شده از سوي سازمان در جلسات مورد نظر سازمان	15
216	عدم ارائه خدمات تعيين‌شده به تاكسيرانان و يا متوقف‌نمودن تاكسي به‌منظور جلوگيري از ارائه خدمات تاكسي مغاير با ضوابط، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين شده انجام كار	30
217	عدم رسيدگي به‌موقع به تخلفات كارمندان شركت بر اساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	15
218	عدم اطلاع‌رساني به‌موقع شركت به تاكسي‌هاي تحت پوشش در خصوص فراخوان‌هاي عمومي اعلام ضوابط بخشنامه‌هاي مربوطه كه از سوي سازمان تعيين و ابلاغ مي‌گردد	20
219	عدم اجراي به‌موقع آراي صادره از هيأت انضباطي تاكسيرانان براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار	20

6- حذف تبصره‌هاي يكم، دوم، سوم و چهارم ذيل ماده ششم (6) و جايگزيني تبصره ذيل:
تبصره:
به ازاي هر امتياز منفي مندرج در اين اصلاحيه مبلغ دويست هزار (200/000) ريال خسارت تخلف تعيين مي‌گردد.

7- اصلاح ماده هفتم (7):
ماده هفتم (7):
به سازمان مديريت و نظارت بر تاكسيراني شهر تهران اختيار داده مي‌شود، تا خسارت نقدي تخلفات نوع سوم مندرج در جدول شماره سه (3) كد تخلفات (301) الي (328) را مطابق با (1) الي (20) امتياز منفي لحاظ نموده و نسبت به صدور برگه پرداخت خسارت تخلف اقدام نمايد.
جدول شماره سه (3) – كد تخلف نوع سوم

كد تخلف	شرح تخلف
301	خودداري و يا عدم اجراي به‌موقع دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌هاي ابلاغ‌شده از سوي سازمان
302	عدم‌تأمين مساحت مكفي اداري، امكانات موردنظر و پاركينگ مطابق با آيين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و روش‌هاي اجراي كار و يا كاهش موارد مذكور پس از دريافت پروانه بهره برداري
303	عدم نظارت مناسب بر عملكرد تاكسيرانان و خودروهاي تحت پوشش شركت مطابق با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
304	عدم فعاليت مناسب خودروهاي گشت و عوامل نظارت و بازرسي تعيين‌شده مطابق با ضوابط، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
305	عدم‌همكاري و ارائه آمار و اطلاعات براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين شده انجام كار
306	قصور در ارائه خدمات لازم به‌منظور برقراري پوشش بيمه‌اي مناسب براي كاركنان شركت و تاكسي‌راناني كه با خودروهاي ملكي شركت فعاليت مي‌نمايند براساس قانون بيمه تامين اجتماعي
307	عدم تأمين تعداد مناسب خودروهاي گشت و عوامل نظارت با تجهيزات و الزامات موردنياز براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
308	استفاده غيرمجاز (شخصي) از تجهيزات، خودرو و امكانات ويژه‌ عوامل گشت ، نظارت و بازرسي
309	انعقاد قرارداد و يا تحميل هرگونه شرايط مازاد به تاكسيرانان مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
310	رفتار نامناسب كاركنان با عوامل نظارت و بازرسي شركت

كد تخلف	شرح تخلف
323	عدم اعزام خودروي نظارت و بازرسي و تاكسي‌هاي ملكي و يا غيرملكي تحت پوشش شركت به تعداد موردنياز برابر تقاضاي سازمان در فراخوان‌هاي مختلف
324	خسارت تأخير غيرموجه در تمديد پروانه بهره‌برداري شركت به ازاي هر روز
325	عدم پرداخت به‌موقع ديون سازمان و تاكسيرانان توسط شركت مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
326	عدم تحويل پرونده و عودت وثائق تاكسيراناني كه بنابر ابلاغ سازمان بايستي به شركت ديگر منتقل گردند
327	عدم تحويل برگه رسيد پرداخت سيستمي بهاي خدمات به تاكسيرانان مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
328	دريافت هرگونه وجه بهاي خدمات مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار

كد تخلف	شرح تخلف
311	عدم ارسال ليست بيمه رانندگان تحت پوشش شركت كه با خودروي متعلق به خود ارائه خدمات مي‌نمايند براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
312	الزام رانندگان به رفتار يا ارائه خدمتي خاص مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
313	قرار دادن تاكسي بيش از ظرفيت مجاز در اختيار مؤسسات، شركت‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌هاي دولتي و غيردولتي مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
314	عدم نظارت مناسب بر وضعيت ظاهري تاكسي نظير نوار شطرنجي، آرم ، بغل‌نويسي، تابلو، تنظيم تاكسي‌متر، الصاق برچسب كرايه سرويس مدرسه، عيوب و نظافت بيروني و داخلي تاكسي مغاير با ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
315	عدم به‌كارگيري كاركنان مجرب و آموزش‌ديده جهت ارائه خدمات اداري مطلوب به رانندگان براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
316	عدم پي‌گيري و انجام امور رانندگان تحت نظارت شركت برابر شرح وظايف شركت‌ها به‌نحوي كه منجر به مراجعه آن‌ها به سازمان شود
317	عدم ارائه قرارداد تنظيم‌شده با رانندگان، به راننده طرف قرارداد براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
318	عدم ايفاي وظيفه نظارتي مناسب، از جمله نظارت بر حضور به‌موقع راننده در محل خدمت، ساعات كار، شيفت‌بندي، توقف‌ها، فعاليت خارج از محدوده و حريم قانوني شهر، رعايت آيين‌نامه رفتاري، استفاده از لباس كار مصوب ابلاغي، نصب تاكسي‌متر و ساير تجهيزات الزام‌آور، نحوه دريافت كرايه و ميزان آن و حمل بار غيرمجاز براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
319	عدم ايفاي وظيفه نظارتي بر وضعيت، بيمه و معاينه فني خودرو ، پروانه تاكسي‌متر معتبر و ساير مدارك الزام‌آور براساس ضوابط ، دستورالعمل‌ها و روش‌هاي تعيين‌شده انجام كار
320	عدم ايفاي وظايف و تعهدات شركت در سپري‌نمودن دوره‌هاي آموزشي و يا آزمون‌هاي تعيين‌شده براي تاكسيرانان تحت پوشش شركت‌ها براساس دستورالعمل‌هاي ابلاغي سازمان
321	عدم رسيدگي به‌موقع به شكايات واصله شهروندان از عملكرد تاكسيرانان تحت پوشش و كاركنان شركت
322	عدم پاسخگويي به‌موقع به مكاتبات سازمان

8- الحاق ماده هفتم (7) مكرر و دوازده تبصره ذيل آن:
|ماده هفتم (7) مكرر:
سازمان تاكسيراني مكلف است پس از تجميع امتيازات منفي شركت‌هاي خصوصي، در صورتي‌كه امتياز منفي شركت بيش از يكصد و پنجاه (150) باشد، پرونده شركت را به هيئت انضباطي موضوع ماده (15) آئين‌نامه اجرائي سازمان تاكسيراني ارجاع نموده تا هيأت انضباطي نسبت به صدور رأي بر اساس احكام ذكرشده در جدول شماره سه (3) اقدام نمايد.
تبصره يكم (1):
هيأت انضباطي مي‌تواند حسب تشخيص يك و يا چند حكم از احكام ذكرشده در جدول شماره سه (3) را به‌عنوان رأي انضباطي صادر نمايد.
جدول شماره سه (3) - جدول احكام انضباطي بر اساس امتياز منفي

مرحله	امتياز منفي شركت	انواع حكم هيئت انضباطي
اول	مجموعه امتياز منفي بين 150 تا 250	1- پرداخت خسارت نقدي تخلف‌هاي صورت‌گرفته 2- صدور اخطار كتبي و ثبت در پرونده انضباطي شركت 3- تعيين امتياز منفي علاوه بر امتيازات منفي شركت تا حداكثر 50 امتياز 4- كاهش حداكثر 30 درصد از تاكسي‌هايي كه به شركت‌ بهاي خدمات پرداخت مي‌نمايند 5- كاهش محدوده فعاليت
دوم	مجموع امتياز منفي بين 250 تا 400	1- پرداخت خسارت نقدي تخلف‌هاي صورت‌گرفته 2- صدور اخطار كتبي و ثبت در پرونده انضباطي شركت 3- كاهش حداكثر 50 درصد از تاكسي‌هايي كه به شركت بهاي خدمات پرداخت مي‌نمايند (با عنايت به اجراي بند 4 مرحله اول) 4- تغيير محل و محدوده فعاليت شركت 5- كاهش انواع خدمات و فعاليت تاكسي‌هاي تحت پوشش شركت با عنايت به نظر هيئت انضباطي
سوم	مجموع امتياز منفي بيش از 400	1- پرداخت خسارت نقدي تخلف‌هاي صورت‌گرفته 2-صدور اخطار كتبي و ثبت در پرونده انضباطي شركت 3- كاهش حداكثر 80 درصد از تاكسي‌هايي كه به شركت بهاي خدمات پرداخت مي‌نمايند (با عنايت به اجراي بند 4 مرحله اول و بند 3 (مرحله دوم 4-ضبط مبلغ وديعه و وثيقه به نفع سازمان به‌منظور جبران هزينه‌هاي ناشي از تخلف انجام‌شده به سازمان و خسارات وارده به تاكسيرانان تحت پوشش 5- ابطال پروانه بهره‌برداري

تبصره دوم (2):
امتياز منفي تخلفات در هر مرتبه ارتكاب تخلف با يكديگر جمع خواهند شد.
تبصره سوم (3):
سازمان تاكسيراني مي‌تواند نسبت به دريافت خسارت نقدي تخلف و تخصيص امتياز منفي، مندرج در جداول دو (2) و سه (3) اقدام و در پرونده شركت درج نمايد.
تبصره چهارم (4):
شركت موظف است حداكثر تا بيست (20) روز پس از ابلاغ كد خسارت تخلف و يا رأي هيأت انضباطي نسبت به پرداخت خسارت و اجراي مفاد رأي تعيين‌شده اقدام نموده و فيش مبلغ واريزي به حساب سازمان را تحويل سازمان نمايد، در غير اين‌صورت سازمان مي‌تواند از سهم مبالغ خسارت تخلفات تاكسيرانان شركت و يا ساير وثايق بانكي و ودايعي كه در اختيار سازمان است نسبت به دريافت خسارت تخلفات اقدام نموده و هم‌چنين در صورت نياز سازمان مي‌تواند نسبت به قطع سيستم نرم‌افزار خدمات‌رساني شركت اقدام و فعاليت‌هاي خدماتي شركت را به واحدي تحت نظر سازمان محول نمايد در اين حالت به هيچ عنوان بهاي خدمات به شركت تعلق نخواهد گرفت.
تبصره پنجم (5):
به سازمان مجوز داده مي‌شود تا نسبت به صدور برگه پرداخت خسارت نقدي تخلفات نوع دوم و سوم با تفويض اختيار از طرف هيأت انضباطي موضوع ماده پانزدهم (15) آيين‌نامه اجرائي سازمان اقدام نمايد.
تبصره ششم (6):
تغيير مبالغ خسارت نقدي تخلفات بنا بر پيشنهاد شهرداري تهران و تصويب شوراي اسلامي شهر تهران قابل اجرا مي‌باشد.
تبصره هفتم (7):
در كليه تخلفات، شركت موظف است علاوه بر پرداخت خسارات نقدي نسبت به اصلاح و جبران تخلف صورت‌گرفته اقدام نموده و مراتب تائيد سازمان را اخذ نمايد، در غير اين‌صورت پس از گذشت زمان تعيين‌شده مندرج در تبصره چهارم (4) اين ماده، خسارت نقدي تخلف و امتياز منفي آن به‌طور مجدد مي‌تواند حسب تشخيص سازمان براي شركت محاسبه و درج گردد.
تبصره هشتم (8):
هيأت انضباطي مي‌تواند با توجه به سوابق شركت نسبت به كاهش مدت‌زمان پروانه بهره‌برداري شركت در هنگام تمديد پروانه بهره‌برداري اقدام نمايد.
تبصره نهم (9):
در صورتي‌كه شركت اقدام به تكرار تخلف نمايد و يا تخلف احصاء شده توسط سازمان را در مهلت مقرر رفع ننمايد، سازمان اختيار دارد بنا بر نوع تخلف انجام‌شده، برابر جداول اين مصوبه نسبت به اعمال مجدد قانون اقدام كند.
تبصره دهم (10):
پرداخت خسارت تخلفاتي كه توسط هيأت انضباطي متناسب با موارد مندرج در جداول (1) و (4) علاوه بر جداول (2) و (3) تعيين مي‌گردد توسط شركت الزامي بوده و هم‌چنين امتيازات منفي هريك از احكام صادره جداول (1،2،3 و 4) خود داراي اعتبار بوده و نافذ مي‌باشد.
تبصره يازدهم (11):
بنا بر پيشنهاد سازمان و تصويب هيأت انضباطي، سازمان تاكسيراني مي‌تواند در خصوص شركت‌هايي كه اقدامات ارزنده و قابل تقديري داشته باشند يا اقدام به جبران نواقص و تخلفات گذشته نموده و ارتقاء عملكرد مناسب و قابل توجهي دارند، نسبت به كاهش امتيازات منفي آن شركت‌ها ـ به‌استثناي امتيازات منفي تعلق‌گرفته از طرف هيأت انضباطي ـ پس از گذشت شش ماه از پرداخت خسارت و جبران تخلف صورت گرفته اقدام نمايد، بديهي است كه خسارات نقدي متعلقه مشمول بخشودگي نبوده و شركت‌ها ملزم به پرداخت آن‌ها مي‌باشند.
تبصره دوازدهم (12):
كليه خسارات وارده بر تاكسيرانان كه ناشي از عدم ارسال به‌موقع اطلاعات بيمه‌اي تاكسيرانان بر اساس قصور شركت باشد، بايستي توسط شركت پرداخت گردد.

9- اصلاح ماده دهم (10) :
ماده دهم (10) :
نمايندگان منتخب شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني شهر تهران در هيأت انضباطي از ميان مديران عامل و يا اعضاي هيأت مديره شركت‌ها و براساس برگزاري جلسه انتخابات در سازمان انتخاب مي‌گردند.

10- اصلاح تبصره ذيل ماده دهم (10) و تغيير عنوان آن به تبصره اول و الحاق تبصره‌هاي دوم الي هفتم به ماده دهم (10):

تبصره اول (1) :
هر شركت حق دارد تنها يك نماينده را به‌صورت مكتوب به سازمان جهت انتخابات معرفي نمايد هم‌چنين هر شركت تنها حق يك رأي را خواهد داشت.

تبصره دوم (2):
جلسه برگزاري انتخابات نماينده شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني با حضور دو سوم تعداد نمايندگان رسمي شركت‌هاي خصوصي تاكسيراني رسميت مي‌يابد.

تبصره سوم (3):
بر اساس آراي شمارش‌شده (2) نفر، به ترتيب بيشترين آراي كسب‌شده انتخاب مي‌گردند، نفر اول كه داراي بالاترين رأي مأخوذه مي‌باشد به‌عنوان نماينده شركت‌هاي خصوصي در هيأت انضباطي انتخاب مي‌گردد و نفر دوم به‌عنوان فرد جايگزين انتخاب مي‌شود.

تبصره پنجم (5):
چنانچه نفر اول انتخاب‌شده در سه (3) جلسه متوالي و يا پنج (5) جلسه غيرمتوالي غيبت نمايد و يا در صورت فوت، استعفا و قطع همكاري با شركت خصوصي تاكسيراني در جلسات حضور نيابد، به‌طور طبيعي از هيئت انضباطي حذف گرديده و نفر دوم (داراي دومين رتبه آراي مأخوذه) با همان شرايط و اختيارات، جايگزين نفر اول در هيأت مذكور مي‌گردد.

تبصره چهارم (4):
نماينده منتخب شركت‌هاي خصوصي و فرد جايگزين وي بايستي حداقل داراي رأي نصف به‌علاوه يك كل آراي مأخوذه باشند و چنانچه هر يك از افراد مذكور حائز تعداد آراي لازم نگردند، نسبت به برگزاري انتخابات مجدد براي تعيين اعضاء باقيمانده در همان‌جلسه بر اساس بيشترين آراي كسب‌شده اقدام خواهد شد.

تبصره ششم (6):
انتخابات نمايندگان شركت‌هاي خصوصي در هيأت انضباطي، هر دو سال يك‌بار انجام مي‌شود.

تبصره هفتم (7):
صدور هرگونه حكم از سوي مراجع قضائي ذيصلاح مبني بر اثبات مجرميت كيفري، موجب سلب عضويت نماينده شركت‌هاي خصوصي در هيئت انضباطي خواهد شد.

11- اصلاح ماده يازدهم (11) :
ماده يازدهم (11) :
انتخابات با فراخوان عمومي تمامي شركت‌ها توسط سازمان برگزار مي‌گردد و دو (2) نفر اول انتخاب‌شده به‌عنوان نماينده منتخب شركت‌ها در هيأت‌هاي انضباطي شناخته مي‌شوند.