| شماره صدور(ابلاغ) : 160/1166/13561 |
| تاریخ صدور(ابلاغ) : 1387/08/18 |
ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي در شهر تهران
مصوب 1387/08/12 |
درختواره |
کدهای موضوعی |
جستجوی درون متن
|
 |
ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي در شهر تهران
ماده‌واحده(جوابيه 1387/09/03):
با استناد به بند دوم از ماده هفتاد و يكم (71) قانون تشكيلات، وظايف و انتخابات شوراهاي اسلامي كشور و انتخاب شهرداران مصوب 1375/3/1 و الحاقات قانوني بعدي آن و نظر به اجرايي شدن قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران ساختماني در سال 1388 ابلاغي به وزارت رفاه و تأمين اجتماعي به تاريخ 1386/9/11 و همكاري با دولت محترم در اجراي اين قانون و به منظور ساماندهي اشتغال كارگران ساختماني و محل‌هاي تجمع آنان در فضاها و معابر شهري، ايجاد بانك اطلاعات از تعداد، مهارت و ميزان اشتغال آنان و فراهم آوردن زمينه‌هاي آموزش و ارتقاي سطح مهارت فني و حرفه‌اي كارگران، شهرداري تهران با همكاري سازمان كار و امور اجتماعي استان تهران و ساير مراجع ذيصلاح موظف به انجام موارد به شرح ذيل مي‌باشد:
با استناد به بند دوم از ماده هفتاد و يكم (71) قانون تشكيلات، وظايف و انتخابات شوراهاي اسلامي كشور و انتخاب شهرداران مصوب 1375/3/1 و الحاقات قانوني بعدي آن و نظر به اجرايي شدن قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران ساختماني در سال 1388 ابلاغي به وزارت رفاه و تأمين اجتماعي به تاريخ 1386/9/11 و همكاري با دولت محترم در اجراي اين قانون و به منظور ساماندهي اشتغال كارگران ساختماني و محل‌هاي تجمع آنان در فضاها و معابر شهري، ايجاد بانك اطلاعات از تعداد، مهارت و ميزان اشتغال آنان و فراهم آوردن زمينه‌هاي آموزش و ارتقاي سطح مهارت فني و حرفه‌اي كارگران، شهرداري تهران با همكاري سازمان كار و امور اجتماعي استان تهران و ساير مراجع ذيصلاح موظف به انجام موارد به شرح ذيل مي‌باشد:
الف - ايجاد بانك اطلاعات از تعداد، نوع مهارت، مشخصات فردي، محل سكونت و سابقه اشتغال و تعيين وضعيت سلامت جسمي و رواني كارگران ساختماني در شهر تهران.
ب - انجام تمهيدات لازم به منظور صدور كارت شناسايي و مجوز اشتغال به كار با تعيين نوع مهارت و حرفه آنان بر اساس مدارك صادر شده از سوي سازمان آموزش فني و حرفه‌اي و يا مراجع ذيصلاح ديگر و انجام هماهنگي‌هاي لازم در اين زمينه.
ج - حمايت و تشويق بخش خصوصي براي فعاليت در ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي از طريق ايجاد شركت و يا قانونمند كردن فعاليت شركت‌هاي موجود با هدف پذيرش و آموزش مهارت‌هاي فني و حرفه‌اي به آنان به منظور تأمين نيروي كار مورد نياز در بخش ساخت و ساز و خدمات در تهران.
د - الزام مجريان پروژه‌هاي عمراني، پيمانكاران و سازندگان ساختمان در شهر تهران به انجام اقدامات زير:
1- به كار گرفتن كارگران داراي مجوز اشتغال به كار از مراجع ذي‌ربط.
2- تأمين محل اسكان كارگران در طول دوره كاري.
3- به‌كارگيري كارگران ساختماني متناسب با حرفه و مهارت آنان از طريق وزارت كار و امور اجتماعي.
هـ - همكاري با سازمان آموزش فني و حرفه‌اي، مراجع ذيصلاح ديگر و نيز بخش خصوصي براي آموزش و ارتقاي سطح مهارت و حرفه كارگران.
و - تعيين محل تجمع كارگران در مناطق مختلف شهر و ساماندهي حضور آنان در محل‌هاي تعيين‌شده در ساعات محدود و مشخصي از روز و اجازه حضور به كارگران داراي مجوز از سوي شهرداري در اين مكان‌ها با هماهنگي و همكاري نيروي انتظامي.
تبصره يكم (1):
به‌منظور انجام هماهنگي و همكاري‌هاي لازم براي حسن اجراي «ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي» كميته‌اي متشكل از اعضاي زير يا نمايندگان تام‌الاختيار و مطلع آنان تشكيل مي‌شود:
به‌منظور انجام هماهنگي و همكاري‌هاي لازم براي حسن اجراي «ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي» كميته‌اي متشكل از اعضاي زير يا نمايندگان تام‌الاختيار و مطلع آنان تشكيل مي‌شود:
الف - معاون امور خدمات شهري شهرداري تهران.
ب - معاون امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري تهران.
ج - معاون امور مناطق شهرداري تهران.
د - معاون اجتماعي فرماندهي نيروي انتظامي تهران بزرگ.
هـ - مديركل سازمان آموزش فني و حرفه‌اي استان تهران.
و - نماينده وزارت رفاه و تأمين اجتماعي.
ز - نماينده شوراي اسلامي شهر تهران.
ح - مديركل سازمان كار و امور اجتماعي استان تهران.
تبصره دوم (2):
وظايف ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي به شرح ذيل مي‌باشد:
وظايف ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي به شرح ذيل مي‌باشد:
الف - انجام تمهيدات لازم به‌منظور آموزش فني و حرفه‌اي كارگران ساختماني و ارتقاي سطح مهارت و حرفه آنان.
ب - هماهنگي و همكاري‌هاي لازم به‌منظور طبقه‌بندي شغلي، متناسب با سطح مهارت و حرفه كارگران فصلي و دائمي و صدور مجوزهاي لازم براي فعاليت آنان.
ج - بررسي راه‌كارهاي قانوني و ايجاد زمينه‌هاي لازم براي فعاليت بخش خصوصي در پذيرش آموزش و تأمين نيروي كار مورد نياز در بخش ساختمان و خدمات.
د - ساماندهي اشتغال و كار در بخش ساختمان با رويكرد كارآفريني و اشتغال‌زايي.
هـ - همكاري و هماهنگي در اجراي «قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران ساختماني» به شماره 132734 به تاريخ 86/9/11 به وزارت رفاه و تأمين اجتماعي به‌ويژه مواد سوم، پنجم، دوازدهم و سيزدهم آن.
و - بررسي راه‌كارهاي حمايت از كارگران فصلي در مقابل آسيب‌هاي اجتماعي.
ز - انجام تمهيدات لازم به‌منظور اشتغال كارگران ساختماني و فصلي در محل زندگي خود يا محل‌هاي نزديك به آن با هدف كاستن از آسيب‌هاي اجتماعي ناشي از دوري از خانواده بر آنان و خانواده‌هايشان.
ح - اتخاذ راه‌كارهاي مناسب به‌منظور تبليغات و اطلاع‌رساني درباره اهداف، اقدامات و فعاليت‌هاي، موضوع اين مصوبه به كارگران و شهروندان از طريق رسانه‌هاي گروهي (مطبوعات، صدا و سيما) بيلبوردهاي تبليغاتي، مصاحبه و امثالهم.
تبصره سوم (3):
دبيرخانه ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي در معاونت امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري تهران تشكيل و مستقر خواهد شد.
دبيرخانه ستاد ساماندهي كارگران ساختماني و فصلي در معاونت امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري تهران تشكيل و مستقر خواهد شد.
تبصره چهارم (4):
شهرداري تهران موظف است حداكثر يك ماه از تاريخ ابلاغ اين مصوبه دبيرخانه را تشكيل داده و هر سه ماه يك‌بار گزارش انجام اقدامات در اجراي اين مصوبه را جهت ارزيابي به شوراي اسلامي شهر تهران ارائه نمايد.
شهرداري تهران موظف است حداكثر يك ماه از تاريخ ابلاغ اين مصوبه دبيرخانه را تشكيل داده و هر سه ماه يك‌بار گزارش انجام اقدامات در اجراي اين مصوبه را جهت ارزيابي به شوراي اسلامي شهر تهران ارائه نمايد.
تبصره پنجم (5):
كميسيون فرهنگي، اجتماعي و زيست شهري شوراي اسلامي شهر تهران مسئوليت پي‌گيري و نظارت بر حسن اجراي اين مصوبه را به عهده خواهد داشت و گزارش‌هاي دريافتي را پس از ارزيابي و در صورت نياز با ارائه پيشنهاد و راه‌كارهاي لازم در اجراي بهينه اين مصوبه به شوراي اسلامي شهر تهران ارائه خواهد نمود.
كميسيون فرهنگي، اجتماعي و زيست شهري شوراي اسلامي شهر تهران مسئوليت پي‌گيري و نظارت بر حسن اجراي اين مصوبه را به عهده خواهد داشت و گزارش‌هاي دريافتي را پس از ارزيابي و در صورت نياز با ارائه پيشنهاد و راه‌كارهاي لازم در اجراي بهينه اين مصوبه به شوراي اسلامي شهر تهران ارائه خواهد نمود.
