![]() |
||||||||||
|
||||||||||
![]()
اصلاحیه مصوبه "اعطای تسهیلات به جانباختگان و معلولین آتشنشان و کادر امداد و نجات در حین عملیات سازمان آتشنشانی و خدمات ایمنی شهر تهران ابلاغی به شماره 160/2040/2247 مورخ 94/2/5"مصوب 1395/07/27
![]() اصلاحيه مصوبه "اعطاي تسهيلات به جانباختگان و معلولين آتشنشان و كادر امداد و نجات در حين عمليات سازمان آتشنشاني و خدمات ايمني شهر تهران ابلاغي به شماره 160/2040/2247 مورخ 94/2/5" مادهواحده: به منظور تقدير از روحيه ايثار و از جان گذشتگي كاركنان سازمان آتشنشاني و خدمات ايمني شهر تهران و خانواده آنان كه در حين عمليات آتشنشاني جان باخته يا معلول ميشوند و رفع بعضي ابهامات و ضرورت شفافيت در نحوه اجراي مصوبه «اعطاي تسهيلات به جان باختگان و معلولين آتشنشان و كادر امداد و نجات در حين عمليات سازمان آتشنشاني و خدمات ايمني شهر تهران» ـ ابلاغي به شماره 160/2040/2247 مورخ 94/2/5، اصلاحات و الحاقات ذيل به تصويب رسيد. 1-عنوان مصوبه به شرح اصلاح ميشود؛ «اعطاي تسهيلات به جانباختگان و معلولين سازمان آتشنشاني و خدمات ايمني شهر تهران كه در حين عمليات امداد و نجات دچار جانباختگي و يا معلوليت ميگردند» 2- بندهاي «د» و «هـ» به ماده يكم (1) الحاق ميگردد: د (الحاقي): سازمان بازنشستگي: منظور "سازمان بازنشستگي شهرداري تهران" است. هـ (الحاقي): منظور از ورثه حقوقبگير يا وراث قانوني در اين مصوبه، موضوع ماده (63) آييننامه استخدامي كاركنان شهرداريهاي كشور مصوب 1381/8/15 با اصلاحات بعدي آن است. 3- ماده دوم (2) به شرح ذيل اصلاح و جايگزين ميشود: ماده دوم (2) (اصلاحي): كليه معلولين و جانباختگان موضوع بندهاي «ب» و «ج» ذيل ماده يكم (1) از حقوق و مزايا و ساير موارد رفاهي و معيشتي مطابق ضوابط و مقررات جاري شخصاً يا ورثهي حقوقبگير آنان بهرهمند خواهند شد. 4- ماده سوم (3) و تبصرههاي آن به شرح ذيل اصلاح ميگردد: 4/1 - ماده سوم (3) (اصلاحي) - تسهيلات استخدامي به جانباختگان عمليات: جانباختگان عمليات امداد و نجات از دو گروه حقوقي بالاتر «با رعايت تبصره چهارم (4) ماده سوم (3) قانون نظام هماهنگ پرداخت» و حداكثر دو (2) گروه تشويقي معادل طول خدمت پس از انجام اقدامات لازم برخوردار گرديده و به شرح تبصرههاي ذيل نسبت به برقراري حقوق وراث آنان اقدام خواهد شد. 4/2 - بند «د» تبصره يكم (1) ماده سوم (3) اصلاح و بند «هـ» به ماده سوم (3) الحاق ميشود؛ د (اصلاحي): به منظور تسهيل در اجراي ماده سوم (3) و تبصرههاي آن در صورت نياز به پست سازماني با توجه به استقلال سازمان ايجاد پست موقت براي انتصاب پرسنل جانباخته در پست مذكور برابر مقررات سازمان انجام ميپذيرد. پست سازماني ايجاد شده در موعد قانوني بازنشستگي (30 سال) از مجموعه پستهاي سازمان حذف ميگردد. هـ (الحاقي): در صورتي كه جانباخته از كارگران يا كارمندان قراردادي تابع مقررات سازمان تأمين اجتماعي باشد پس از تبديل وضعيت، با توجه به ميزان سابقه در يكي از پستهاي سازماني موقت با عنوان شغلي كارشناس ارشد در مرتبه 11 الي 13 منصوب ميشود. همچنين سازمان موظف است در صورت جذب نيروي انساني، همسر و فرزندان جانباختگان را در اولويت استخدام قرار دهد. 4/3 - تبصره هاي دوم (2)، سوم (3)، چهارم (4) و پنجم (5) ذيل ماده سوم (3) اصلاح و تبصرههاي ششم (6) و هفتم (7) به آن الحاق ميشود؛ تبصره دوم (2) (اصلاحي): از زمان جان باختن پرسنل عمليات امداد و نجات تا موعد قانوني بازنشستگي (30 سال خدمت) خدمات پرسنل جانباخته برجسته تلقي و همواره از افزايش بيست درصد (20%) فوقالعاده شغل خارج از سهميه بخشنامه 6/1230 مورخ 73/3/28 سازمان مديريت و برنامهريزي برخوردار خواهند شد. تبصره سوم (3)(اصلاحي): براي كليه جانباختگان عمليات امداد و نجات سازمان به هنگام جانباختگي، پاداش فداكاري به ميزان سي (30) ماه حقوق و فوقالعادههاي دريافتي منظور و به وراث قانوني آنان پرداخت ميگردد. ضمناً سازمان موظف است با ارائه برنامههاي فرهنگي و برگزاري مراسم ويژه از رشادت و ايثارگري جانباختگان و معلولين آتشنشان تقدير نمايد. تبصره چهارم (4)(اصلاحي): سازمان صرفاً در مورد جانباختگان ناشي از عمليات امداد و نجات تا رسيدن به سن بازنشستگي (30 سال خدمت) حقوق و فوقالعاده و مزاياي وي را به وراث حقوقبگير جانباخته پرداخت و سازمان بازنشستگي مكلف به قبول كسور مربوطه ميباشد. مستمري وراث پرسنل جانباخته پس از سن بازنشستگي (30 سال خدمت) توسط سازمان بازنشستگي بر اساس نحوه برقراري حقوق مشمولين ماده 66 آييننامه استخدامي كاركنان شهرداريهاي كشور (مصوب 1381/8/15) آخرين حكم صادره از سوي سازمان (حكم خروج از خدمت) تعيين و برقرار ميگردد. در صورتي كه جانباختگان آتشنشان مشمول ضوابط و مقررات بنياد شهيد قرار گيرند و تسهيلات پرداختي از سوي بنياد شهيد كمتر از تسهيلات موضوع اين مصوبه باشد، صرفاً مابهالتفاوت آنها مطابق اين مصوبه پرداخت ميشود. تبصره پنجم (5)(اصلاحي): علاوه بر پاداش جانباختگي موضوع تبصره سوم (3) و پس از صدور حكم خروج از خدمت (بازنشستگي) وراث جانباخته در سن بازنشستگي (30 سال خدمت) سي (30) ماه پاداش تكليفي نيز در اجراي قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينههاي ضروري كاركنان به ورثه حقوقبگير جانباخته پرداخت ميگردد. تبصره ششم (6) (الحاقي): در صورتي كه پرسنل جانباخته به هنگام عمليات اطفاء حريق و نجات و امداد از آتشنشانان قراردادي و يا كارگران نجاتگر شاغل در شيفتهاي عملياتي ايستگاههاي سازمان باشند حكم تبديل وضعيت پرسنل جانباخته به عنوان كارمند رسمي سازمان با رعايت بند «هـ» تبصره يكم (1) ماده سوم (3) صادر و همزمان حكم كارمندي ناظر بر جانباختگان سازمان جهت وي صادر و همانند ساير جانباختگان رسمي سازمان تحت پوشش سازمان بازنشستگي قرار ميگيرند. مديران عامل سازمان و سازمان بازنشستگي توأمان مسئول انتقال سوابق پرداخت حق بيمه به پرسنل مذكور از سازمان تأمين اجتماعي به سازمان بازنشستگي خواهند بود و پس از انجام مكاتبات لازم صرفاً در صورت عدم تمكين سازمان تأمين اجتماعي به اعاده وجوه حق بيمه، سازمان آتشنشاني نسبت به پرداخت وجوه مترتب بر تبديل وضعيت كاركنان مذكور به سازمان بازنشستگي اقدام خواهد نمود. تبصره هفتم (7) (الحاقي): در مورد جانباختگان سازمان كه پدر و مادر آنان در قيد حيات بوده و از حقوق مستمري جانباخته بهرهمند نميگردند، سازمان مجاز است به پيشنهاد مديرعامل سازمان و تصويب هيئت مديره تا زماني كه پدر و مادر آنان در قيد حيات هستند امكانات رفاهي و كمك هاي غيرنقدي مناسب (تا سقف كمكهاي غيرنقدي به بازنشستگان سازمان) در اختيار آنان قرار دهد. 5 - بند يكم (1) از ماده پنجم (5) مصوبه حذف و بندهاي دوم (2) و سوم (3) به بندهاي يكم (1) و دوم (2) تغيير مييابد. 6- تبصره ذيل به ماده پنجم (5) الحاق و شماره تبصرههاي ذيل آن به يك (1) و دو (2) اصلاح ميشود. تبصره دوم (2) (الحاقي): سازمان بازنشستگي موظف است در خصوص ترميم حقوق ورثه حقوقبگير آن دسته از جانباختگان كه به سن بازنشستگي (30 سال خدمت) رسيدهاند، بررسيهاي لازم را به عمل آورده و نسبت به اصلاح حكم اولين حقوق بازنشستگي نامبردگان بر اساس رويه مورد عمل در خصوص مشمولين ماده (66) آييننامه استخدامي كاركنان شهرداريهاي كشور (مصوب 1381/8/15) اقدام و احكام افزايشهاي بعدي حقوق آنان را نيز اصلاح و ترميم نمايد. 7- تبصره ذيل ماده هشتم (8) مصوبه حذف مي شود. 8- ماده دهم (10) مصوبه به شرح ذيل اصلاح و يك تبصره به آن اضافه ميگردد؛ ماده دهم (10) (اصلاحي): كارگران رسمي شاغل در شيفتهاي عملياتي در مشاغل نجاتگر در صورت ازكارافتادگي ناشي از عمليات امداد و نجات مصدومين و نداشتن توانايي براي ادامه خدمت نسبت به برقراري مستمري ازكارافتادگي آنان از طريق سازمان تأمين اجتماعي اقدام و تا هنگام رسيدن به سن بازنشستگي (30 سال خدمت) مابهالتفاوت مستمري دريافتي از سازمان تأمين اجتماعي با حقوق و دستمزد حالت اشتغال را از سازمان دريافت خواهند نمود. مزاياي پايان كار اين قبيل كاركنان در پايان سي (30) سال خدمت پرداخت و به ازاء هر سال خدمت مبلغي معادل مجموع مستمري دريافتي از تأمين اجتماعي بعلاوه مابهالتفاوت پرداختي توسط سازمان خواهد بود. بديهي است جمع مبالغ دريافتي آنان از بابت فوقالعاده معلولين ناشي از عمليات امداد و نجات سازمان و مزاياي پايان كار به شرح فوق همواره نبايد از مزاياي پايان كار موضوع ماده (32) قانون كار (مصوب 1369/8/29) كمتر باشد. تبصره (الحاقي): نحوه اعطاء و توزيع پاداش معلوليت براي معلولين اعم از كارمندي و كارگري بر اساس درصد اعلامي از سوي كميسيون پزشكي مستقل و دستورالعمل سازمان در اين زمينه خواهد بود. 9- مواد يازدهم (11) و چهاردهم (14) حذف و شماره مواد به ترتيب اصلاح ميگردد. 10- با توجه به حذف مواد يازدهم (11) و چهاردهم (14) (موضوع بند 9)، ماده نوزدهم (19) مصوبه به ماده هفدهم (17) تغيير و به شرح ذيل اصلاح ميشود؛
ماده هفدهم (17) (اصلاحي): كليه معلولين و جانباختگان سازمان آتشنشاني (از بدو تأسيس سازمان) مشمول مفاد اين مصوبه ميگردند. از تاريخ ابلاغ اين مصوبه كليه دستورالعملها و مصوبات مغاير با آن لغو ميگردد. |